#FACEFULL / Dubaï · agence de talents
Les talents trouvent le travail.
Les briefs trouvent les visages.
Les carrières voyagent, comme il se doit.
01 / Ce que nous représentons
Trois voies.
Un seul standard.
A.01
Acteurs
Castés pour le cinéma, les séries, le circuit des festivals.
Pour les talents prêts à dépasser leur territoire actuel.
→
A.02
Mannequins
Castés pour l’éditorial, la beauté, les campagnes, le défilé.
Co-représentation possible. Nous ouvrons les accès que votre agence mère n’atteint pas.
→
A.03
Créateurs
Castés pour incarner les récits de marque. Choisis pour leur voix, pas pour leur audience.
Pour les créateurs prêts pour des partenariats de marque récurrents, pas des posts isolés.
→02 / Ce que nous portons en ce moment
Des travaux récents, à titre d’exemple.
CASE · #FF-0001
Une actrice trilingue MENA-FR-nordique.
Rôle récurrent dans une série nordique Netflix (Vesen, 2025). Premier rôle dans un court-métrage d’auteur européen sur le circuit des festivals. Une seconde série nordique en post-production pour 2026.
- Formée à l’école de cinéma islandaise et au Cours Florent
- Français, anglais et arabe courants · islandais professionnel
- Vit entre Reykjavík, Tunis et Paris
Le genre de profil pour lequel notre cercle a été bâti. Un visage qui lit Paris, le Nord et le Golfe sans en forcer aucun.
Lire l’étude de cas →03 / Comment ça marche
Deux faces.
Un seul standard.
Pour les productions, les marques, les directeurs de casting
- 01
Vous nous confiez le brief
Projet, rôle, dates, langues, territoire. Cinq minutes via le formulaire.
- 02
On sélectionne, on source, on sécurise
On confronte à notre roster. Si le bon profil n’y est pas encore, on le source pour votre projet.
- 03
Vous recevez une short-list sous 48h
De trois à sept profils. Pré-validés, briefés, prêts à s’engager.
- 04
Vous réservez ce qui colle
On négocie, on contractualise, on livre. Confidentiel, de bout en bout.
Pour les acteurs, les mannequins, les créateurs
- 01
Vous postulez
Dites-nous qui vous êtes, où vous travaillez déjà, et où vous voulez grandir.
- 02
On cartographie vos zones blanches
Avant de signer, on lit votre empreinte et on identifie les territoires et secteurs à ouvrir.
- 03
Vous choisissez le périmètre
On signe sur les territoires et secteurs que vous choisissez. Votre représentation actuelle reste intacte.
- 04
Vous décidez à chaque proposition
On vous apporte les briefs qui collent. Vous dites oui ou non. Rien n’est forcé.
Pour les projets qui comptent.
Pour les carrières qui voyagent.